职业机会
人力资源 / 吉隆坡 / 现场 / 全职
- 薪资
- RM 3,000 - RM 9,000
高级人力资源专员
我们正在寻找一位组织能力强且积极主动的高级人力资源专员，负责管理人力资源运营、招聘及办公室行政事务。理想的候选人将在人才招聘、员工关系、薪资协调以及日常办公室运营中发挥关键作用，同时确保符合公司政策及劳动法规。
工作职责
工作职责
- 01
负责完整招聘流程，包括职位发布、筛选、面试及入职安排
- 02
处理员工关系、绩效管理及劳动法规合规事务
- 03
维护 HR 文件，包括合约、人事档案及请假记录
- 04
管理办公室行政与设施事务
- 05
处理薪资及出勤记录
- 06
准备 HR 报告并分析人力资源数据
- 07
管理高层日程安排与会议协调
- 08
处理公司邮件及正式文件往来
任职要求
任职要求
- 01
拥有人力资源管理、工商管理或相关领域学士学位
- 02
至少 2 年 HR 运营与招聘经验
- 03
具备人才招聘能力
- 04
熟悉 Microsoft Office 办公软件
- 05
具备中文、英文及马来文良好沟通能力
- 06
具备优秀组织能力与细节处理能力
- 07
能够妥善处理机密信息
- 08
能够于 Menara SuezCap（Bangsar）或 Menara M101（KL）工作
- 09
具备招聘直播或 KOL 管理人员经验者优先
福利
福利
- 01
职业发展机会。
- 02
医疗保险保障。
- 03
EPF 与 SOCSO 缴纳。
- 04
现代化办公环境与成长空间。
- 05
年假。
- 06
医疗与住院假。
- 07
EPF。
- 08
SOCSO。
- 09
EIS。